据新闻媒体报道，葡萄牙企业联合总会（CIP）主席认为，政府应当重新修订2022年与2023年的全国最低工资。
企业联合总会（CIP）主席安东尼奥·萨莱瓦（António Saraiva）今日接受电台与报社的采访时表示，在疫情的影响下，继续维持「最低工资在2023年达到750欧元」的目标毫无道理。
安东尼奥·萨莱瓦（António Saraiva）表示，“我认为政府必须清楚了解我们所处的情况，我们正在经历新冠疫情，所有经济层面及活动都受到残酷的收入衰退。”
随后，企业联合总会（CIP）主席指出，并非所有公司都处于同一水平，因为许多公司早已支付高于政府想在2023年达到的750欧元的最低工资，然而这一薪资涨幅对于其他公司而言，显然过高。
主席还透露称，其反对任何非理性的增长。安东尼奥·萨莱瓦（António Saraiva）解释道，“非理性增长就是政府在没有经济理性的情况下提出的所有增长，也就是说，工资的制定需要考虑经济接受度、通货膨胀、生产力收益，一些容易衡量的因素。如果考虑到这些参数，那就可以协商。”
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