2024年5月22日据葡萄牙新闻媒体报道，一名在辛特拉地区Continente超市工作员工因没有支付10欧分的塑料袋而被停职15天以及扣发半月的薪水（367.5欧元）。
据悉，该事件发生在2021年6月25日，这名员工已经在Continente超市工作了13年，当天在离开超市的时候，被门口的保安拦住询问为什么要带走一个塑料袋，该员工解释需要这个塑料袋来携带工作服回家。然而，公司认为他的行为构成盗窃，于是对他进行了纪律处分，包括停职15天和扣发一半薪水。
在受到处罚之后，这名员工不服此决定，随后便向辛特拉法院提起诉讼，要求公司撤回处分并赔偿3500欧元的损失费，然而辛特拉法院则认为该处罚没毛病。但是该员工仍然不服并上诉至里斯本法院，里斯本法院则认为该处罚过重，最终判决Continente公司应当恢复工职并且支付扣发的薪水。
然而Continente公司不服了，将案件上诉至里斯本最高法院，最高法院的裁决强调了处罚与所涉金额之间的巨大不成比例。他们指出，即使这名员工真的带走了这个价值仅有两欧分的塑料袋，也不足以造成Continente超市严重的损失。最终，法院判决支持员工，撤销了所有处罚，并强调对于基础工资较低的员工来说，此类重罚更显不公。
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