2023年11月21日据葡萄牙新闻媒体报道，据新里斯本大学的一份研究报告，80%的葡萄牙法庭工作人员面临极高的工作压力，其中几乎每个人都对自己的薪资感到不满。
据研究发现，其中约44%的法庭工作人员在对情感上感到疲劳，而且这一比例较其他职业群体更高。报告显示，这主要是由于工作的组织和管理方式，以及工资水平低和生活费用高导致。甚至有一些法庭工作人员为了维持生计，不得不兼职工作。除此以外，超过75%的受访者感到对工作缺乏动力，认为薪水低且无法维持体面的生活。此外，有88.5%的受访者表示存在与上级的冲突，这可能加剧了他们的情感和职业疲劳。
法庭工作人员面临的这些问题需要政治干预，包括提高薪水、改善工作条件以及增加员工参与决策的机会。当前的工作管理方式和评估标准导致了员工之间信任关系的破裂，增加了投诉和骚扰的情况。葡萄牙法庭工作人员面临着极高的疲劳和倦怠，需要在工资和工作条件方面进行改善，以预防员工的心理健康问题。
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